福建省信息产业厅

关于实行机关内部政务公开

加强民主监督和民主管理工作的意见

（闽信党〔2002〕16号）

推行政务公开制度，是当前加强和改进党的作风建设的重要一环。为进一步加强省信息产业厅机关内部政务公开工作，增强行政管理活动透明度，提高机关民主监督和民主管理规范化、制度化水平，推进机关效能建设，树立勤政、廉洁、务实、高效的机关形象，根据《福建省政务公开暂行办法》的有关规定的精神，结合我厅实际，制定以下实施意见：

一、厅机关内部政务公开的主要内容、范围及责任部门

本着依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则，凡属厅机关内部管理的重大事项、重要改革措施、涉及干部职工切身利益的事项，以及干部职工关心的热点、难点问题，除国家规定的保密事项以及技术情报等不宜公开外，都要在适当范围采取适当方式公开，接受民主监督，加强民主管理。公开的主要内容和责任部门：

1．厅年度工作计划、中长期规划，重大决策，重大事项及执行情况，由办公室负责或有关处室负责公开。

2．厅机关行政办公经费及各项专项经费的预算决算执行情况，会议、差旅、出国、购车、电讯、接待费等费用开支情况，由办公室负责公开。

3．厅内部管理的重要规章制度的制定、实施情况，由办公室负责公开，职能部门的规章制度制定、实施情况，由有关职能部门负责公开。

4．厅机关或有关处室基建维修项目和大宗货物采购的招投标情况，由厅办公室负责公开。

5．干部职工购买公有住房以及经济适用房、领取住房补贴及旧房分配有关事项，由厅办公室负责公开。

6．厅机关干部考核、聘（录）用干部、干部竞争上岗、交流、人事任免事项，由人事处负责公开。

7．机关干部职工晋级提薪、奖励、职称评聘、评优名额、惩戒事项，由人事处负责公开；党政纪处理情况由纪检、监察、机关党委负责公开。

8．厅处级以上领导干部廉洁自律方面：（1）收入情况，由人事处负责公开；（2）因公出国出境情况，由外经处负责公开；（3）住房、公车情况，由厅办公室负责公开；（4）通讯设备、移动电话费支出情况由办公室负责公开；（5）家属子女违规从业情况，由监察室负责公开，礼品上交情况由办公室负责公开。

9．厅党员领导干部民主生活会对干部职工所提意见的整改落实情况，分别由监察室、人事处、机关党委、办公室负责公开。

10．厅领导和各处室负责人执行党风廉政建设责任制情况，由监察室负责公开。

11．厅机关发展党员和“两先两优”评比有关事项以及党费收缴开支情况，由机关党委负责公开。

    二、厅机关内部政务公开的主要形式

1．采取召开厅办公会议、专题工作会议、厅机关干部职工大会、党政工青妇联席会议、机关职工代表座谈会、机关工会小组长会议、机关党员大会、党支部书记会议及向离退休干部通报会等形式进行通报。

2．以行文方式公示。

3．厅内部局域网上设立“机关内部事务公开栏”公示。

4．重大事项可召开办公会议、专题工作会议和职代会审议决定，分别由办公室和厅机关工会负责。

三、厅机关内部政务公开的程序

1．政务公开的提出。根据本规定精神，由有关责任部门提出公开方案，报厅效能建设领导小组批准。

2．政务公开的确定。由厅效能建设领导小组对责任部门提交的方案进行审查，在此基础上确定公开的事项、内容、时间、方式、时限等。

3．政务公开的公布。经厅效能建设领导小组同意后，由具体责任部门按照确定公开的事项、内容、时间、方式、时限等负责公开。

4．政务公开的反馈。干部职工对应公开事项的公开情况有意见或建议，可向厅效能建设领导小组办公室反映，也可直找监察室或投诉到投诉箱，厅效能建设领导小组办公室将干部职工的意见和建议，及时向有关责任部门直接反馈。

5．政务公开的整改。厅效能建设领导小组责成相关责任部门进行整改，并限时公开整改结果。

四、厅机关内部政务公开的主要措施

1．加强领导，建章立制。广大干部职工特别是各级领导干部要充分认识实行机关内部政务公开、加强民主监督和民主管理工作的重要意义，把这项工作摆上重要议事日程，加强领导，精心组织，积极推进。要建立在厅党组统一领导下，厅效能建设领导小组负责，办公室、人事处、监察室、机关党委、工会等部门具体实施，纪检、监察部门和职工代表大会负责监督，机关全员参与的工作体制和运行机制，进一步增强推进政务公开的自觉性和紧迫感。

2．为保证机关内部政务公开的有效运行，凡已确定公开的事项及内容，各责任部门都必须认真履行职责，确定公开方式、时间以及负责人，及时公开，维护公开的严肃性。

3．涉及公开的事项要依照程序，坚持一事一公开，便于操作和监督。

4．机关内部政务公开工作的监督检查由厅效能建设领导小组牵头组织，每年进行一次全面检查和适时进行专项检查，形成检查材料并记录建档。

5．厅效能建设领导小组应通过召开座谈会等形式，广泛征求干部职工对政务公开工作的意见和建议，并及时向有关部门反馈，以改进政务公开工作的质量。

政务公开将作为厅机关党风廉政责任制和党员干部特别是党员领导干部年度工作考核的一项重要内容，并将考核结果作为干部任免和奖惩的一项重要依据。

                                          二○○二年九月三十日