2007年是深入学习贯彻党的十六届六中全会和省第八次党代会精神，全面推进社会主义和谐社会和海峡西岸经济区建设，喜迎党的十七大胜利召开的重要一年。根据上级工会的工作部署和省信息产业厅工作会议精神，面对信息产业发展的新形势新任务，结合省信息产业工会实际，2007年全省信息产业工会工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神和省第八次党代会、省委工青妇工作会议精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，牢固树立中国特色社会主义工会维权观，按照“四个重在”的实践要领和“组织起来，切实维权”的工会工作方针，紧紧围绕我省信息产业工作大局，以构建和谐劳动关系为主线，突出履行维护职能，重点解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，不断加强工会建设，努力增强工会组织的凝聚力和战斗力，进一步调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性，团结和动员广大职工为构建社会主义和谐社会、推进信息产业发展和实现“建设信息产业强省”工作目标作出新的更大的贡献。

        一、组织动员广大职工建功立业，努力为完成全年确定的信息产业发展的各项目标任务发挥主力军作用

        1、认真抓好党中央和省委一系列重大决策部署的学习贯彻。各基层工会要按照同级党组织的部署，发挥工会组织的特点和优势，组织广大职工认真学习宣传党的十六届六中全会、中央经济工作会议和省第八次党代会精神以及省总工会、中国国防邮电工会领导对工会工作的重要指示精神，进一步加深对贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的理解，认清全面推进海西建设的新形势，把握工会工作的正确方向。要按照全省信息产业工作会议关于2007年工作的总体部署和要求，引导广大职工明确肩负的责任，增强历史使命感，把思想和认识统一到实现省信息产业又好又快发展的目标任务上来，把智慧和力量凝聚到全面推进海峡西岸经济区建设上来。

　　2、配合党组织积极宣传党的十七大精神。今年秋季党的十七大将在北京胜利召开。这是我党历史上一次重要的会议。如何学习贯彻好党的十七大精神，充分发挥工人阶级在建设信息产业强省中的作用，是工会工作的一大任务。各基层工会要及时带领工会干部和职工认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，以高度的政治责任感，强烈的历史使命感，扎实的工作作风，来促进我省信息产业和谐全面、协调、可持续发展。

　　3、开展群众性技术创新活动。要紧紧围绕省信息产业的“十一五”规划和“3618”工程这个大局，开展“学技术、比创新、做贡献”群众性技术创新活动，重点以小革新、小发明、小改造、小设计、小建议的“五小”创新为主要活动内容。“五小”活动是企业技术创新的一个重要环节，与企业重大的技术创新具有互补作用。各基层工会要采取创造学培训等形式推广创造学，激发职工的创造热情，引导职工开展发明创造活动，多做工作，多出成绩，争取有更多的信息产业职工创新成果在“‘6．18’海峡两岸职工发明展”中展示。

        4、深入推进职工素质提升工程。围绕建设社会主义核心价值体系，深化社会主义荣辱观教育。以“创建学习型组织、争做知识型职工”为载体，组织开展职工技能培训、岗位练兵活动，提高职工技能水平，努力建设一支适应信息产业发展要求的高技能职工队伍。认真抓好职工网上技术知识和网络运用技能的学习培训，动员职工积极参加省总工会组织的“首届网上技能运动会”，争取取得好成绩。围绕构建和谐企业文化的目标，开展职业道德“双十佳”活动，振兴中华读书活动。根据职工意愿和需求开展有益于职工身心健康的各类文化体育活动，增强工会的凝聚力。各基层企事业单位要建立完善各类协会和兴趣小组，“五一”期间举办厅机关、直属单位运动会。

　　二、切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，努力为职工群众办好事办实事。

　　5、加大帮扶困难职工力度。要推动工会帮扶工作经常化、制度化、社会化。进一步完善困难职工档案，建立健全职工互助互济或扶贫帮困组织，积极筹措资金，慰问和帮扶因灾、因病等造成家庭贫困的职工，努力为他们排忧解难。开展好元旦、春节期间的劳模和特困职工慰问活动。争取多渠道、多方位地搞好困难职工的帮扶工作，在政策上、技术上、资金上，或结对子形式、或推进就业工作方式搞好帮扶。继续开展“春风行动”“春雨行动”“连心帮扶”和“金秋助学”等活动，深化工会送温暖工程。

　　6、进一步推动完善社会保障体系。要认真宣传贯彻《福建省企业职工基本养老金计发办法改革的实施意见》。督促企事业单位依法为职工交纳基本养老金和基本医疗保险金。广泛开展医疗互助活动，加强职工互助互济保障体系建设。

　　7、进一步做好安全生产、劳动保护工作。积极协助企事业行政做好劳动安全卫生工作，并认真履行监督职责。在企业大力推行“一法三卡”，建立和完善工会的劳动保护工作机制，保障职工身体健康和生命安全。以"安康杯"竞赛活动为载体，开展丰富多彩的群众性安全生产活动。

　　三、牢固树立工会维权观，努力使工会维权工作有新发展

　　8、健全和完善职代会制度。各基层工会要坚持把职代会制度作为基层民主管理的主要载体，进一步完善工会和职工代表参与企事业单位民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的制度，提高运行质量。不断深化厂务（校务、所务）公开。厂务公开重点要在规范内容、拓宽领域、务求实效上下功夫，力求把这一制度融入企事业单位的体制、机制和管理之中，真正发挥其作用，切实保障职工的知情参与、协商共决、审议通过、评议监督等权利。加强职工董事、职工监事制度建设，充分发挥职工董事、职工监事的作用。

　　9、组织开展创建“劳动关系和谐企业”活动。各基层工会要按照《福建省劳动关系和谐企业考核评价标准》，以创建“劳动关系和谐企业”活动为抓手，坚持“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则，在全体职工中大力倡导和谐理念，培育和谐精神，树立和谐发展、互利双赢的维权理念。要按照《福建省企业集体合同条例》规定，配合有关部门落实好《福建省开展企业劳动合同三年行动方案》，加强宣传、指导和督促，努力提高企业尤其是非公有制企业劳动合同签订率和履约率。根据劳动和社会保障部关于《工资集体协商试行办法》的规定，积极开展工资集体协商要约行动，指导企业与职工就工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平和工资支付办法等事项进行协商，签订工资专项集体合同。同时，推行分流安置、劳动安全卫生、女职工权益保护等专项集体合同的签订。

　　10、积极参与和推动企事业单位深化改革和再就业工作。各基层工会要组织职工认真学习企事业单位深化改革的方针政策，教育职工正确对待利益格局的调整，正确处理党、国家、集体、个人利益的关系，动员职工积极支持和参与改革。要认真按照国家、省和上级工会关于企事业改革的有关政策要求，重点把好改革改制方案的讨论审议关，职工分流安置方案的审议通过关，并积极协助党政和企业行政做好职工分流安置、经济补偿、债务清偿和社会保险关系接续工作。与此同时，认真听取职工群众的反映，做好职工的信访工作，帮助职工解决实际困难，从源头上维护职工的合法权益，为企业和社会的稳定发挥作用。

　　11、进一步抓好企业尤其是非公有制企业工会规范化建设。要以《企业工会工作条例》为基本依据，规范非公有制企业的工会组织建设，不断增强企业工会活力。要树立样板、推广典型、带动非公有制企业工会工作上轨道。深入开展“双爱双评”和“关爱员工、实现双赢”为主要内容的建设职工之家活动，努力把企业工会建设成为动员职工建功立业的建设之家、维护职工合法权益的维权之家、协调劳动关系的和谐之家、提高职工能力水平的学习之家、丰富职工精神生活的文化之家。

　　12、扩大工会组织覆盖面。要认真总结劳务工入会工作的宝贵经验，按照《关于进一步做好劳务工入会工作的若干意见》提出的总体目标，继续加大劳务工入会工作的力度，力争在2007年“五一”前，劳务工入会率达到85%以上。各基层工会要切实维护劳务工的劳动用工、职业培训、社会保障、安全生产、子女就学等具体权益。

　　四、进一步加强工会自身建设，努力提高工会履行职责的能力和水平。

        13、切实加强工会干部队伍建设。各基层工会要将政治素质高、工作能力强、群众基础好、热爱工会工作的同志推荐到工会领导岗位上来。要按照“政治家、社会活动家和协调劳动关系专家”的要求，从实际出发，通过选送到省总干校学习、邀请专家学者授课、组织专题研讨等方式，加大工会干部教育培训力度，努力造就一支具有“较高判断形势能力、适应市场经济能力、应对复杂局面能力、服务大局能力、依法办事能力”的工会干部队伍。

　　14、积极改进工作作风和活动方式。工会干部要深入开展调查研究，做到知实情、说实话、办实事、求实效，当好职工群众的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人，积极向党和政府反映职工的意愿和工会主张。加强工会信息的收集、交流反馈工作，畅通与上级工会和党委、行政的联系管道，协助党政做好企事业内部矛盾的调处化解工作。

15、加强对基层工会组织的服务和分类指导。建立基层工会检查考核制度，包括工会的班子建设、思想建设、作风建设等内部管理，积极探索上代下的工作机制，即：上级工会代表下级工会，上级工会服务下级工会，上级工会指导下级工会。

　　16、加强工会女职工组织规范化建设。认真贯彻女职工“311”工程的总体部署，深入实施“女职工建功立业工程”“女职工素质提升工程”和“姐妹献爱心工程”。要发挥女职工委员会维护女职工特殊利益的作用，把女职工的有关特殊保护内容如薪酬、生育、休息、休假、劳动卫生等，作为与企业签订专项集体合同或集体合同的一项重要内容，认真抓好落实，提高依法促进女职工发展、维护女职工权益的水平。要发挥女职工“半边天”作用，提高她们的参政议政意识和参与企事业的民主管理、民主监督的能力和水平。同时鼓励女职工积极投身到企事业生产改革的第一线，增强主人翁责任感和使命感，争当改革先锋，为海峡西岸经济区建设贡献力量。